Расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной или сотрудницей в декретном отпуске, нельзя. Но существуют некоторые исключения — закрытие организации. Но, чтобы не столкнуться с проблемами и штрафами, необходимо понимать, как уволить сотрудницу в декрете при ликвидации компании.
Увольнение беременной при ликвидации организации
Председатель СФ Валентина Матвиенко на ежегодной встрече членов Совета палаты с главой Правительства РФ Михаилом Мишустиным 24 июня сообщила, что сенаторы вместе с Минтрудом подготовили поправки, увеличивающие размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия до уровня величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания. Валентина Матвиенко. Сегодня такое пособие составляет порядка рублей в месяц. Это гораздо меньше, чем должна получать женщина, которая работала и платила взносы в процессе своей трудовой деятельности, и это никакая не поддержка.
Если вы ожидаете ребёнка и вас уволили в связи с ликвидацией предприятия Прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей; прекращением полномочий частных нотариусов и статуса адвоката; прекращением деятельности, которая подлежит государственной регистрации и или лицензированию. Закрыть , вы можете обратиться за пособием по беременности и родам в клиентскую службу Социального фонда России. В этом случае размер выплаты в году составит , 65 руб. Работающие женщины могут оформить выплату через своего работодателя.
МФЦ принимают документы только по предварительной записи за исключением некоторых услуг. Забрать результат предоставления услуги можно без записи. За час до закрытия центра прекращается выдача талонов электронной очереди на приём и выдачу документов.